제19대 전라북도교육감직 인수위원회 백서가 발간됐다.
 
인수위 백서는 주요 활동일지 및 분과별 활동, 취임준비위원회 활동, 인수위 운영예산 결산내역, 인수위 활동관련 보도 내용 등을 담고 있다.

백서는 ▲제1장 인수위원회 발족 ▲제2장 인수위원회 활동 ▲제3장 인수위원회 10대 제안 ▲제4장 공약 이행계획 수립 ▲제5장 당선인 활동 기록 ▲제6장 인수위원회 활동을 마치며 등 총 6장으로 구성돼 있다.

특히 3장에서는 인수위 10대 제안을 기록하고 있다. 인수위는 전북교육 대전환을 위한 10대 제안을 서거석 교육감에게 전달했다.

10대 제안은 공존의 미래 위한 ESG 교육 선도, 참학력에서 학력 증진 정책으로 전환, 혁신학교의 성과 확산 후 미래학교로 전환, 전북형 미래학교 선도 모델 창출, 도교육청 3국 체제로 조직 개편, 차별없는 인사 혁신, 학생중심의 기본은 수업혁신, 조속한 교육인권조례 제정과 교육인권센터 확대 개편, 강력한 교육 협력 거버넌스 실행, 차별없는 무상유아교육 신속 실행, 문예체 교육의 내실화 등이다.

또 4장에서는‘학생중심 미래교육’, ‘전북교육 대전환’을 위한 서 교육감의 주요 공약 및 이행계획을 제시했다.

새로운 전북교육은 미래·책임·안전·자치·협력·공동체 6대 분야, 33개 주요 정책, 73개 세부 추진과제로 이뤄졌다.
 
미래분야는 교실혁명·전북형 미래학교 운영·미래교육캠퍼스 설립 등을, 책임분야는 기초학력 책임시스템 구축·전북에듀페이 지원 등을 주요 정책으로 추진한다.

안전분야는 학교폭력 통합관리시스템 구축·권역별 안전체험관 조성·행복가족 ON! 따뜻한 밥상 지원 등을, 자치분야에서는 전북학생의회 설립·학교업무통합지원센터 설치, 교직원 인사제도 개선 등을 추진한다. 

협력분야에서는 교육청·지자체 간 상시 협력체제 구축, 지역과 상생하는 폐교 활용, All in one 진로진학상담 운영 등을, 공동체분야에서는 학생해외연수 추진 및 국제교류 확대 지원, 전북교육인권센터 운영 등을 주요 정책과제로 삼았다.

이종민 인수위원장은 발간사에서 “인수위 백서는 미래교육 기치와 가치는 무엇이며 이를 실현하기 위한 교육과정 설계는 어떠해야 하는가, 효율적 실행을 위한 조직혁신은 어떻게 이룰 것인가 고민한 결과물”이라고 밝혔다.

이어 “인수위가 준비한 여러 제안이 현실화 되어 서거석 교육감이 성공한 교육감으로 기억될 수 있길 바란다”고 말했다.

서 교육감은 기념사를 통해  “실력과 인성을 키우는 전북교육, 소통과 협치의 전북교육, 도민에게 기쁨과 희망을 드리는 전북교육 실현을 위해 최선을 다하겠다”고 말했다.
강영운 기자 hjgg2002@hanmail.net