원광대학교(총장 박성태)와 익산고용복지플러스센터가 지역 구직자들의 취업 성공 지원을 위해 두손을 맞잡았다.
고용노동부 익산지청 익산고용센터와 익산시 복지정책과 및 소상공인과, 익산여성새로일하기센터 등 유관기관 직원들은 ‘이리얼싸안고(高)’라는 학습모임을 결성하고, 기관 연계 협업을 통한 조직 활성화 및 역량강화 기반을 마련했다.
특히 최근 원광대 학생성공처 이윤선 교수를 초청해 익산고용복지플러스센터 세미나실에서 ‘챗GPT를 활용한 취업상담 요령 및 MZ세대 커리어상담 방향 모색’을 주제로 첫 번째 모임을 가졌다.
강연을 통해 이윤선 교수는 “자신이 말하고자 하는 내용을 정리할 수 있다면 챗GPT를 통해 쉽게 표현할 수 있고, 나아가 희망 직무에 필요한 역량과 기업 분석도 가능하다”며 “고용센터에서도 컨설턴트 개인의 역량에 의존하기보다 AI 도구를 적극적으로 활용할 필요가 있다”고 강조했다.
또한 “평생직업의 개념을 도입해 구직자가 직장을 옮기더라도 경력을 지속해서 관리할 수 있는 방식으로 상담이 이뤄져야 한다”며 “이를 위해 고용노동부가 개발한 NCS(국가직무능력표준), 직무능력은행, 잡케어 등의 시스템을 충분히 활용할 필요가 있다”고 피력했다.
수강생들은 “실제 챗GPT를 어떻게 상담에 이용할 수 있는지를 알게 되었고, AI를 활용해 상담의 경험 격차를 줄일 수 있다는 것을 깨달았다”고 말했다.
/익산중앙뉴스=강영운 기자
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