원광대학교(총장 김도종) 경영대학 경영학부가 동문이 대표로 있는 기업들과 함께 인큐베이터형 일자리 창출을 위해 발 벗고 나섰다.

인큐베이터형 일자리는 입사 전에 동문 선배들로부터 사전교육 및 조언을 받아 회사에 바로 적응할 수 있도록 학생들의 능력을 키우는 프로그램이다.

원광대 경영학부는 성공적인 사업추진을 위해 지난 23일 ㈜하이파챔프 및 ㈜도양과 ‘경영학부 좋은 일자리 창출’을 위한 협약을 체결했다.

협약을 통해 경영학부 및 참여기업들은 학생들에게 좋은 일자리를 제공하고, 업체 방문교육 및 현장체험을 통한 실무능력 향상 등 산·학 협력을 위해 노력함으로써 학생들의 일자리 창출에 기여할 것을 다짐했다

이번 협약은 경영학 전공자 및 복수전공자들을 위한 좋은 일자리를 마련하고, 업체에 적합한 인재교육 지원을 목적으로 마련된 가운데 현대해상 전속 법인 ㈜하이파챔프 최광철 대표와 ㈜도양 김기웅 대표를 비롯해 이동녕 경영학부장, 경영학부 교육과정위원회 박성태 위원장, 학부 교수 등 교내·외 관계자들이 참석했다.

김기웅 대표는 “6년 전 선배들에게 받았던 멘토링을 베풀 기회가 왔다”며, “후배들이 사회에 잘 적응할 수 있도록 노력을 아끼지 않겠다”고 말했다.

최광철 대표도 “이 프로그램이 시작도 못 하고 좌절하는 후배들에게 동기부여가 되면 좋겠다”며 “선배가 학창시절 갖고 있던 꿈을 실현했듯이 후배들에게 ‘너도 할 수 있다’는 자신감을 불어 넣어 꿈을 꾸게 하겠다”고 전했다.

원광대 경영학부 나광진 진로기획교수는 “앞으로 더욱 안정적인 인큐베이터형 일자리를 전공별로 확장할 예정”이라며 “산·학 간 상생 협력을 통해 일자리 창출뿐만 아니라 청년실업과 같은 사회문제 해결에도 앞장서겠다”고 밝혔다.
홍진기 기자 hjgg2002@hanmail.net